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財經中心/綜合報導
台積電(2330)市值躍升至全球第20位,無疑是台灣之光!財信傳媒董事長謝金河在臉書PO文提到,這兩天大家注意到台積電市值超越迪士尼跑到全球第22位,今日台積電收盤來到48.93美元,市值達到2,537.54億美元,一下子超越了美國電信業巨擘Verizon的2,474億美元,也超過羅氏藥廠的2,464.8億美元,並且以些微差距打敗Home Depot,坐上全球市值第20的寶座,這是台灣企業「永遠無人可超越的里程碑」。

▲全球晶圓代工龍頭台積電成為全球市值第20大企業。(圖/資料照)
謝金河指出,10日美股收盤,台積電ADR收盤48.93美元,市值2,537.54億美元,以些微之差超越Home Depot(家得寶,美國一家家庭裝飾品與建材的零售商)的2,536.47億美元,躋身全球前20大企業。
同時,台積電也拉大領先對手Intel(英特爾)的差距,Intel目前的市值為2,264億美元,已落後台積電將近300億美元。而台積電市值超越Toyota後,目前距三星電子的2,888億美元,也相差3百多億美元。謝金河認為,台灣企業登上國際舞台,台積電可能是歷史上的唯一。
謝金河強調,從全球市值排行榜來看,上兆美元的企業只有微軟和蘋果;超過5,000億美元的只有6家,包括:亞馬遜、Aphabet(字母公司)、臉書以及股神巴菲特的柏克夏;4,000億美元級的只有一家阿里巴巴;3,000億美元的有騰訊、Visa、Jp Morgan(摩根大通)、嬌生、Walmart(沃爾瑪)、雀巢及寶鹼;2,000億美元這一級的企業很多,從三星、Exxon(埃克森美孚)、萬事達卡、AT&T到美國銀行,我國的台積電和這些全球企業一同登榜,「是真正的台灣之光」。
記者簡若羽/台北報導
薪酸無人知!根據《yes123求職網》今發布針對第四季的求職調查結果,有將近8成上班族預計在年底前換工作,對於離職主因,有超過6成的人表示,是由於「薪水太低」,希望跳槽後的月薪可以達到43K,而讓大家搶破頭想加入的則是「這個產業」。

▲根據《yes123求職網》第四季調查,有近8成上班族預計在年底前轉職。(圖/資料照片)
根據《yes123求職網》調查,有高達77.1%的上班族透露,「有計畫」在今年第四季換工作,統計結果高於前一季的72.8%,且其中有24.7%的人不僅有轉職念頭,更「已開始投履歷」。至於跳槽的原因,在可複選情況下,有60.2%人表示「現在工作的薪水太低」、48.8%想要轉行或創業、42.2%覺得公司未來沒有發展性、37.7%則認為太久沒有調薪。
那麼對於新工作的「月薪期望值」又是多少?《yes123求職網》調查顯示,轉職後期望月薪平均落在4萬2,786元,創二十一個季度以來的新高,比前一季的4萬1,970元,多出816元,也明顯高於去年同期的4萬1,406元。
至於轉職後的行業首選,在可複選狀況下,前十名依序是「科技資訊」(31.3%)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(30.1%)、「批發零售與貿易」(28.2%),以及「傳統製造業」(22.3%)、「文教業」(17.4%)、「運輸與物流倉儲」(16.1%)、「醫護與生技」(15%)、「影音設計與時尚藝術」(14.1%),以及「民生服務業(不含餐宿休旅)」(13%)、「大眾傳播與公關廣告」(11.8%)。
財經中心/綜合報導
隨著中美貿易戰降溫,加上傳統旺季因素,半導體產業迎來新一波契機,晶圓代工龍頭台積電(2330)不僅7奈米訂單應接不暇,5奈米也將在明年量產。台積電副總經理黃漢森也透露,未來技術甚至可能推進至1奈米,讓韓媒驚呼,三星電子在晶圓代工發展上,勢必承受沉重壓力。

▲台積電董事長劉德音透露,他們正努力研發3奈米,5奈米也準備進入量產,甚至未來可能推進至1奈米。韓媒指出,台積電的消息,加上日韓貿易戰,日本尚未解除對韓出口半導體材料限制,都為三星帶來沉重壓力。(圖/記者陳弋攝影)
台積電董事長劉德音上週在半科技智庫領袖高峰會上說,半導體在未來60年依然能穩健發展,所有的科技發展都需要半導體,並提到「摩爾定律仍活得好好的」。劉德音說,台積電已投入3奈米製程研發,2奈米進入路徑搜尋的先導期,5奈米已走出研發階段,預計明年5奈米將進入量產。
根據《科技新報》報導,台積電早在7月法說會時表示,由於客戶需求強勁,7奈米產能狀況相當滿,預計7奈米製程到年底占整體營收比重將達到25%以上;而為了因應7奈米、5奈米需求,將加速擴充產能,上修2019年資本支出至110億美元以上。台積電今年1到8月累計營收來到6,506億元,年增0.59%。法人認為,隨著各品牌手機進入出貨高峰期,下半年 7奈米製程將維持滿載,第4季營收有望優於第3季,季增率逾1成,依此推估,台積電2019年營收達到年初財測目標應不是問題,且可挑戰連續9年創新高之紀錄。
根據韓媒《Business Korea》報導,南韓三星電子的目標是在2030年之前,在全球晶圓代工市場中,搶下最大市佔率,但目前南韓半導體廠包括三星、SK海力士正受到日本出口半導體材料限制的影響,加上台積電的消息,都給三星電子帶來沉重壓力。
台股今(24)日開低震盪,盤中一度下探至10,886.62點,還好台積電(2330)翻紅撐盤、鴻海守在紅盤之上,大盤指數終場以10,918.01點作收,下跌1.01點,成交量1,087.29億元。(陳弋報導)
記者李鴻典/台北報導
台灣微軟昨(17)與全球工業自動化廠商台達,共同宣布將啟動三項策略合作,包含:台達導入Microsoft Azure 混合雲推動全球事業發展、共同推出智慧雲端智能製造品質管理方案與新型商業模式,以及與微軟美國總部AI深度強化學習研發團隊啟動資料科學計畫。
微軟資深副總裁、大中華區總裁兼執行長柯睿杰表示,微軟的使命是幫助全球的每一個人和每一個組織,都能實現更多、成就非凡,微軟承諾為顧客與夥伴們加速數位轉型。而微軟更具有獨特的優勢,能促進代表台灣經濟命脈的製造業邁上轉型之路。這次,微軟與台達合作,透過微軟的雲服務和AI人工智慧應用,加速台達創新腳步,更為在地與全球市場帶來新商機。

▲微軟與台達啟動全球策略合作,攜手數位轉型。(圖/台灣微軟提供)
台灣微軟總經理孫基康表示,透過微軟總部的AI研發團隊資料科學計畫、Azure 混合雲服務,以及Azure IoT雲端物聯平台,助台達進一步提升生產效率、增加佈署彈性,同時加速旗下事業體全球化布局。微軟的資源與雲計算中心遍布全球,能幫助事業版圖跨及多國的企業彈性配置資源,助其在國際市場更具競爭力。而微軟除提供客戶各種解決方案外,也將持續擁抱客戶與夥伴,一起共創商機。」
台達董事長海英俊表示,隨著物聯網的趨勢,台達不僅在工業自動化領域成功發展並實現少量多樣的生產模式,樓宇自動化解決方案也以此為基礎,將樓宇利用最佳化並兼顧安全性為設計核心,透過雲端物聯技術快速診斷樓宇設備、減少能耗,結合空間智慧功能,提供適時適性的數位建築服務,並強化樓宇安全與降低監管與部署成本。
台達資訊長柯淑芬則說,面對國際市場,台達以多元化產品及分散式製造的策略提升企業競爭力。此次與微軟合作,藉由Microsoft Azure 混合雲平台的導入,進行技術轉型,同步提升效率,藉此加速各事業群業務範疇的全球佈局,包含智慧雲端智能製造品質管理方案 (PQM)、綠色資料中心、智能基礎設施、智慧樓宇解決方案、電動車解決方案,搭載Mobile App,實踐萬物相連的物聯網應用,邁向智慧城市發展。
台達從全球能源管理龍頭跨界到數位製造創新者,持續高科技製造轉型之路,而台達是微軟雲端Azure IoT夥伴,透過 Azure 雲計算與人工智慧平台,支持台達落實數位轉型,以智能製造、自動化以及智慧基礎設施為三大主軸,提供符合物聯網架構的多元高效節能解決方案。

▲微軟具有最全面的混合雲方案、全球涵蓋率最高的資料中心,能與客戶及夥伴一起共建生態系。(圖/台灣微軟提供)
這次,微軟與台達策略合作內容包含:
採用微軟Azure IoT與資料管理平台推升台達從技術、產品、到解決方案全面數位轉型:台達除以電力電子核心技術結合行業知識,同時透過微軟Azure 混合雲架構包含IIoT工業物聯網與數據管理平台,提升技術能量並優化產品彈性,從製造商轉變為一個提供整合服務與解決方案的品牌,如節能的樓宇自動化方案、微電網電動車充電方案等,即透過微軟技術重塑架構,並將產品能效逐步擴展至微電網等級的整體能源管理,以達到全球一流的水準。
台達智能製造運用微軟Azure混合雲服務,以雲賦能、佈局全球:台達的運輸管理模組( Transportation Management )與智慧雲端智能製造品質管理方案(PQM),運用 Microsoft Azure混合雲架構以提升品質管理與生產效率。為強化全球治理並因應事業體布局、併購、擴廠、與產能提升調整等需求,台達借力微軟Azure雲端服務敏捷與彈性優勢,快速達到全球佈署,降低風險與維運成本,同時提升資訊科技人員研發與專案效率。
台達獲微軟總部 AI 研發團隊支持,啟動資料科學計畫,提升技術達全球領導地位:台達將智能製造與自動化視為布局全球市場的核心競爭優勢,積極導入AI技術,在此策略合作下,台達成為首批微軟全球AI研發計畫中第一家台灣企業。透過與微軟總部 AI 及 IoT 工程團隊對接,並配套培訓與認證方案,未來可望將台達軟實力推升至全球一流水準。在技術提升的過程中,台達亦將人工智慧內化至全球事業和企業流程中,並持續將台達自動化優勢拓展至客戶服務與全球供應鏈合作夥伴。
微軟強調,這次合作,微軟因具有最全面的混合雲方案、全球涵蓋率最高的資料中心,能與客戶及夥伴一起共建生態系,使事業範疇跨足全球五大洲的台達,在進行資源整合與全球布局的同時,還須能夠快速回應市場與客戶需求,面對快速變化的科技版圖。台達除以電力電子核心技術結合行業知識,更攜手產業生態系面向工業自動化、樓宇自動化、資通訊基礎建設、能源基礎建設及電動車五大重點市場,為客戶提供符合物聯網架構的解決方案。
記者張珈瑄、王承偉/台北報導
發大財不能隨便喊!日本學者松田康博對於韓國瑜想靠中國「發大財」一詞表示「時代不一樣了」,連財信傳媒董事長謝金河也呼應松田的看法,他說從85度C就能看出來,因為85度C2017年在中國的獲利達到18.29億,但到今年上半年縮到只剩3.38億,另外還有特力集團更是一口氣收掉在大陸13家分店,中國大陸的錢愈來愈難賺。

▲85度C和新天地在中國獲利減少,甚至產生虧損。
鍋碗瓢盆還是家庭布置,這裡都能買,主打跨世代、溫馨風格,家居通路品牌特力屋旗下HOLA特力和樂在台灣受到青睞,但是在中國卻碰壁。
特力集團總裁何湯雄:「我們實體店遇到很大的麻煩,每家實體店虧的虧。」

▲特力集團總裁何湯雄。(圖/翻攝自愛奇藝)
深耕中國15年,敵不過電商崛起,特力集團在今年8月宣布關閉中國13家分店,只留下上海跟北京2間分店,因為15年來已經累積虧損超過30億,想靠中國賺錢變得更不容易。
財信傳媒董事長謝金河在臉書PO文,日本學者松田康博對於韓國瑜市長說想靠中國發大財表示「時代不一樣了」,他也認同,因為除了特力集團,他還指出台玻連2季都虧損,上半年虧損10.59億,其中中國大陸的虧損就占6.42億。

▲財信傳媒董事長謝金河在臉書PO文。(圖/翻攝自謝金河臉書)
在中國遭遇逆風的還包括85度C美食-KY,2017年認列中國大陸收益18.29億,但到今年上半年獲利大縮到只剩3.38億,餐飲業新天地2018年在中國大陸也賠了7147萬。

▲85度C美食-KY今年上半年獲利只剩3.38億。
台經院孫明德:「當你生意很不錯的時候,大陸類似的產業就會跑出來,經過時間一久,大陸覺得你這套東西感覺不夠新,或者是有別的競爭者加入,你可能就會產生虧損。」
雖然品牌方暫時都沒有回應,但從數據中不難發現中國大陸錢愈來愈難賺,也難怪專家會說發大財不能隨便喊。
財經中心/綜合報導
中秋假期不少人出去玩,要是車開到沒油,要加油趁今天!台灣中油公司指出,受中美貿易談判漸露曙光及沙國宣示堅定減產立場等因素影響,明(16)日凌晨零時起,汽油價格每公升調漲0.5元,柴油價格每公升調漲0.4元,調整後的參考零售價格分別為92無鉛汽油每公升26.8元、95無鉛汽油每公升28.3元、98無鉛汽油每公升30.3元、超級柴油每公升24.6元。

▲明日油價上漲。(圖/資料照)
因為中美貿易談判漸露曙光及沙國宣示堅定減產立場,國際原油價格上漲。本週調價指標7D3B週均價為每桶60.73美元,較前週58.47美元上漲2.26美元,新臺幣兌美元匯率升值0.158元,國內油價依公式計算漲幅為2.67%,本週92無鉛汽油及柴油因未超過亞鄰最低價,故汽油每公升調漲0.5元、柴油每公升調漲0.4元,足額調整。
台灣中油強調,國內油價每週隨國際油價變動調整,有漲有跌,調幅大小完全取決於油價公式的計算結果,絕無「漲多跌少」或「只漲不跌」情事。國內所需的油源幾乎全從國外進口,來之不易,因此籲請消費者體認全球油源蘊藏量有限,珍惜資源、節約用油,共同為地球環保盡一份心力。(李艾庭報導)
鄉民中心/綜合報導
國內年輕人薪資普遍偏低,有時就算擁有豐富資歷,也不一定能領到高薪。近日有女網友在臉書抱怨,自己從國外留學回來後,陸續收到幾家公司的面試公司,不料她日前到某台灣企業應徵時,主管雖當面稱讚「妳的經驗非常豐富」,卻話鋒一轉說「新人就是23100元」,讓她當場傻眼,隨即不卑不亢地洗臉對方。

▲(示意圖/資料照)
原PO日前在臉書社團「爆怨公社」透露,「從國外回來之後陸續接到幾家公司面試,當然也有不錯公司,就是美商公司。但前幾日到台灣企業面試,工作要求非常多,面試主管看見我的經歷說妳的經驗非常豐富,但我們新人進來就是23100元。」
一聽到對方給出的待遇,女網友不禁啞然失笑,隨即笑回「台灣企業很多都需要人才與經驗豐富的履歷表,實質也不太願意栽培一個人,而我們這些有經歷的,是經過外面歷練之後得到的成果,台灣企業卻用一般沒有經驗的標準在請一個人,台灣企業根本不管你有沒有經驗,一樣都是23100。」

▲原PO發文抱怨台灣低薪環境。(圖/翻攝自爆怨公社)
原PO忍不住抱怨,就算是領時薪的打工族,在便利商店一個月做滿,薪水也將近3萬元,「台灣企業做的專業部分,卻比一個加油站的員工還不如,當然好的人才不會考慮台灣企業...新聞都在報導經濟指數非常好,經濟指數非常好?台灣企業還會一直鑽漏洞?」
文章曝光後,其他網友也感嘆「台灣幾乎什麼都好,只有勞工薪水比不上外國」、「找外商,別找台灣企業~除非能進前面大企業,不然薪水就那樣子」、「台灣會被稱為慣老闆天堂不是沒道理,就是太多惡劣行徑」、「同學的女兒在台灣找工作35000,應徵美國公司年薪350起跳」、「我們公司是越有能力的做越多,錢跟沒能力的領一樣,沒能力的整天爽爽晃」。